ES MI PRIMER CURSO EN MI VIDA, LO CUAL QUEDO MUY SATISFECHA.

TENEMOS QUE SER EFICAZ EN NUESTRA LABOR NO IMPORTA A LO QUE NOS ENFRENTEMOS, TRABAJAR EN EQUIPO Y TENER COMUNICACIÓN CONSTANTE.

ME LLEVO TÉCNICAS, PROCEDIMIENTOS Y ESTRATEGIAS PARA INCREMENTAR EL VALOR DE LA VENTA.

QUE TENGO QUE CAMBIAR TODO LO MALO Y MEJORAR MAS EN MI TRABAJO Y SABER SER UN BUEN LÍDER.

SER SIEMPRE PERSISTENTE EN TODO PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS.

QUE COMO LÍDER DEBEMOS DAR LA INICIATIVA, FIJARNOS QUE COSAS ESTAMOS HACIENDO MAL Y MEJORARLO NO QUEDARNOS EN LO MISMO, Y COMPARTIR NUESTRO CONOCIMIENTO A LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN CON NOSOTROS.

A MEJORAR TANTO PERSONAL COMO LABORAL, RETOMAR LOS HÁBITOS QUE SE HAN OLVIDADO Y HACER DE MI PERSONAL UN EQUIPO DE TRABAJO QUE PUEDA SALIR ADELANTE POR INICIATIVA PROPIA.

QUE PARA SER MEJOR EN LO PERSONAL NECESITO UN CAMBIO, TAMBIÉN EN EL ÁMBITO LABORAL Y DE ESTA FORMA PODRE DELEGAR RESPONSABILIDADES, DEBO TENER ACTITUD Y AMOR POR MI TRABAJO.

TRABAJO EN EQUIPO, TODOS SOMOS IMPORTANTES Y COMO TAL DEBEMOS DE SACAR LA CASTA POR LA EMPRESA.

ME LLEVO QUE, EL CLIENTE ES LO PRIMERO, QUE HAY QUE BRINDARLE EL MEJOR SERVICIO PARA QUE REGRESE, Y TAMBIÉN COMO SER UN GRAN EQUIPO DE TRABAJO.

ME LLEVO LA VISIÓN, MISIÓN DE LA EMPRESA Y QUE CUANDO ESTOY EN MI LUGAR DE TRABAJO TENGO EL ESTATUS COMO EMPRESA YA NO PERSONAL Y QUE APOYEMOS A LA EMPRESA PARA SER LA LÍDER EN EL MERCADO.

COMO PONER EN PRÁCTICA LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN ESTA TUTORÍA, MEJORAR COMO PERSONA, COMO LÍDER Y TRANSMITIR LAS ENSEÑANZAS.

QUÉ TIPO DE LÍDER QUIERO SER (4I´S), COMO DEBO MANEJAR A LOS CLIENTES Y/O AL PERSONAL A MI CARGO. QUE CONOCIMIENTOS DE LOS PRODUCTOS DEBO TENER Y A CUALES DEBO ENFOCAR MI ATENCIÓN POR SER LOS MÁS IMPORTANTES.

CONOCIMIENTO SOBRE TÉCNICAS QUE SE PUEDEN IMPLEMENTAR PARA REALIZAR UN TRABAJO CON CALIDAD EN SERVICIO AL CLIENTE. Y SOBRE TODO QUE LOS CAMBIOS SON BUENOS Y NECESARIOS.

EL QUERER ES PODER Y SI UNO QUIERE PUEDE MEJORAR EN TODO NO SOLO EN LO LABORAL, SI NO EN LO PERSONAL QUE DE HECHO PIENSO POR AHÍ SE EMPIEZA. “ÓRALE BUEN CURSO”

LA SATISFACCIÓN DE TENER EL CONOCIMIENTO DEL TEMA TRANSMITIDO Y LLEVARLO A CABO EN TIENDAS SIEMPRE DANDO LO MEJOR DE MÍ.

UNA MANERA DISTINTA DE HACER LAS COSAS, PARA UNA MEJORA EN EL TRABAJO Y CRECER LABORALMENTE.

APRENDÍ LOS VALORES Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA Y LOS MOTIVOS POR LOS CUALES DEBO MEJORAR.

REFLEXIONAR LO APRENDIDO Y BAJAR LA INFORMACIÓN CON TODO EL EQUIPO EN TIENDA. “TODOS LOS DÍAS DEBEMOS APRENDER ALGO Y TRASMITIR”

APRENDIZAJE QUE ME SIRVE PARA MEJORAR LOS TRABAJOS A REALIZAR DENTRO DE LAS EMPRESA.

MUCHO APRENDIZAJE, NO SOLO DE VENTA SI NO DEL TRATO AL CLIENTE Y EN GENERAL A TODO EL PERSONAL DE DIFERENTES ÁREAS.

APRENDÍ QUE LA SUPERACIÓN SE LOGRA CADA DÍA, QUE PUEDO SER MEJOR PERSONA DENTRO Y FUERA DEL TRABAJO.

FORMAR MAS A MI EQUIPO, CONOCER A MI GENTE Y A SER MAS PROACTIVO, CONOCÍ ESTRATEGIAS QUE IMPLEMENTARE CON MI EQUIPO.

EL EMPRENDER UN CAMBIO EN MI PERSONA PARA PODER IMPACTAR EN LOS COLABORADORES PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO DE LA TIENDA Y DE LA EMPRESA. “GRACIAS POR LA ENSEÑANZA”

PONERME SIEMPRE LA CAMISETA PARA SEGUIR PERTENECIENDO A ESTE EQUIPO DE TRABAJO Y EMPRESA.

QUE DEBEMOS TRABAJAR UNIDOS EQUIPO PORQUE AL FINAL TODOS ESTAMOS EN EL MISMO BARCO Y EN UNA SOLA DIRECCIÓN.

COMO TENER UN MEJOR MANEJO DEL PERSONAL EL CUAL TENEMOS A CARGO, UN MEJOR MANEJO DE TIENDA Y ESTRATEGIAS PARA SER MEJORES DÍA CON DÍA.

BUEN APRENDIZAJE: CONFIANZA, TRABAJO EN EQUIPO, ACTITUD, RECONOCER AL PERSONAL, TRABAJAR UNO A UNO, REFORZAMIENTO DE LIDERAZGO, NOS ENSEÑO CUAL ES NUESTRA META.

EL CONOCER EL PROCESO DE VENTA EN TIENDAS, EL RECONOCER LAS HABILIDADES DE TRABAJAR EN EQUIPO, SER MEJOR AUN SABIENDO QUE LO ESTOY HACIENDO BIEN SER AUN MEJOR, CONOCER Y RECONOCER QUE ESTAMOS PARA BRINDAR UN SERVICIO.